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医疗保险缴费年限

　　医疗保险缴费年限，医疗保险是社保中大家比较关注的一项，他和养老保险一样，有一个特性就是在满足缴纳一定的年限后，就可以在退休以后享受相关的待遇。下面就让我们来看看医疗保险的缴费年限。

医疗保险缴费年限

　　城镇职工医疗保险的医疗保险缴费年限，是根据缴费月数来计算的。这也是一种对于医疗保险基金的保护。

　　基本的医疗保险分为：城镇职工基本医疗保险待遇和城镇居民医疗保险待遇。

　　设置缴费年限，也用来是防止医保基金流失的一种手段。在满足退休人员不缴纳医疗保险费，也可以享受医保待遇之下。为了防止有些人钻政策的空子，比如：在年轻身体好的时候不缴纳医疗保险，到了快退休的时候才参加城镇职工基本医疗保险，然后到退休也缴纳不了几个月，就能够享受医疗保险待遇，对于从年轻开始就缴纳医疗保险的人很明显是不公平的

医疗保险缴费年限：计算方法

　　在企业和职工个人按照规定足额缴纳基本医疗保险费之后，医疗保险经办机构会据实记载职工的缴费年限。如果用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构会暂停记载其职工缴费年限，并且原来的缴费年限予以保留;在企业和职工个人继续缴纳基本医疗保险费之后，前后的缴费年限可以合并计算;

　　若是职工因终止、解除劳动合同等，其他原因中断缴纳基本医疗保险费的，市医疗保险经办机构会暂停记载职工的缴费年限，职工原缴费年限予以保留;在个人按照规定继续缴纳基本医疗保险费或者重新就业后，用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费，前后的缴费年限可以合并计算。

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成都最新工伤认定指南

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工符合上述规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的;

　　(三)自残或者自杀的。

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　(一)工伤认定申请表;

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

　　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。