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生育保险断了能报销吗?在单位上班,很多朋友知道自己有社保,但是却没有了解过社保中的险种,也不知道有什么作用,到用的时候才知道,但是又没满足条件不能够享受相关待遇。今天小瑞要给大家分享的就是生育保险断了能报销吗?这个问题的相关知识。

一个网友问:之前在单位上班,一直都交有五险,缴纳三年多了,在今年刚转到外地上班了,中间社保也就中断了三个月,现在又想要继续交纳了,问在社保中断期怀孕了,生宝宝能走生育险报销吗?
根据现行生育保险政策的规定,生宝宝时生育保险缴费不满1年时,不能报销生育保险待遇,需在单位缴费满1年后再到参保的社保经办机构申请报销生育保险待遇。
也就是说,在怀宝宝的时候缴纳时间不满一年,但是可以等到公司缴纳时间满一年后,再去申报办理。
一般生育险的相关待遇有:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、一次性生育补助金、国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。
1、参保单位的参保人员申领生育保险待遇的条件是:参加生育保险满一年且足额缴费。
2、灵活就业人员申领生育医疗费的条件是:参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12月且足额缴费。
3、失业人员申领生育保险待遇的条件:参加生育保险1年以上不满3年的妇女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的,可申领生育医疗费用。
参加生育保险3年以上的女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业生育或者实施计划生育手术的,可申领生育医疗费用。
4、符合国家、省、市人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠。
以上就是生育保险断了能报销吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看
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养老保险:政策规定,享受退休待遇的年限是累计满15年,所以中断1个月的影响并不是很大;
医疗保险:政策规定的医疗保险,年限也是累计计算,但是如果中断时间超过60日,就需要再次参保满半年才能享受医保报销待遇。
失业保险:累计缴费年限不同,那么失业后第一年享受的失业保险金,发放标准也有所不同。但是必须满足缴满1年的条件,才可以领取;
工伤保险:如果中断,对公司影响较大,因为工伤保险遵循“补收不补支”原则,也就是说,如果中断的当月员工发生工伤,即使次月补缴该月的工伤保险,工伤保险也不予支付,员工的工伤待遇将会由企业负担。
生育保险:生育费用报销及生育津贴领取的条件是:生育前九个月或生育后一年连续缴纳社会保险(不含生育当月),补缴的不算。
提醒:各地政策可能有所不同,准确政策信息还是要到社保局查看。
公积金断交:申请公积金贷款目前需要建立公积金账户12个月及以上,申请贷款前连续缴存6个月(非政策性住房连续12个月),且申请贷款时处于缴存状态。

社保的转移流程如下:
(1)带上身份证复印件到当地的地税局录入身份证上的地址。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)
(2)去地税局办完,拿着身份证去社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证原件)
(3)执《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地的社保局办理转入手续。

住房公积金的支取流程(必需自己支取):(户口不在本地的不能取出公积金)
(1)携带公司开具的劳动合同解除证明、身份证原件及复印件1份、公积金卡(存折),到公积金管理中心审批,审批后会打印盖章后的《住房公积金提取请求表》。
(2)持《住房公积金提取请求表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(公司会通知你)支取现金;
公积金也是可以转移的,前提是需要到转入地先办理公积金,然后持转入地的公积金管理中心,开具的转入函到之前城市的公积金管理中心办转移手续。
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