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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3178 15891 19% 8% 603.82  254.24  3019.29  1271.28 
    基本医疗保险 3178 15891 9.9% 2.0% 314.62  63.56  1573.21  317.82 
    失业保险 3178 15891 0.70% 0.30% 22.25  9.53  111.24  47.67 
    工伤保险 3178 15891 0.36% 11.44  57.21 
    生育保险 3178 15891
    大病医疗 38.00  1 38.00  1
    小计 990.13  328.33  4798.95  1637.77 
    合计 1318.46  6436.72 

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    昆明人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    昆明人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2019年昆明社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新昆明最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    五险一金到底要缴多少年?

      五险一金到底要缴多少年?五险一金对于大家来说已经并不陌生,相关福利也有所了解,要享受保障待遇,也是要满足缴纳时间这些条件的。那么五险一金到底要缴多少年?

    五险一金到底要缴多少年? 第1张

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      而医疗保险部分也有规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

      那么,医疗保险缴多少年才可以呢?据了解,每个城市对于医疗保险缴费年限的规定不尽相同,有的城市规定,参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。人力资源事务外包专员提醒,具体医保缴费年限的规定,须以当地社保局公布的政策为准!

      五险一金中的失业保险缴费年限最低是一年,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,才能有资格领取失业保险金。

      五险一金中的生育保险缴费年限也是至少一年,而且生小孩后还应该继续交费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。