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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    襄阳社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2270 11370 19% 8% 431.30 181.60 2160.30 909.60
    基本医疗保险 3600 11370 8.0% 2.0% 288.00 72.00 909.60 227.40
    失业保险 2270 11370 0.70% 0.30% 15.89 6.81 79.59 34.11
    工伤保险 3790 11370 0.40% 15.16 45.48
    生育保险 3790 11370 0.50% 18.95 56.85
    大病医疗 7 7
    小计 776.30 260.41 3258.82 1171.11
    合计 1036.71 4429.93

    社保费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    襄阳人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    襄阳人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年襄阳社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新襄阳最低社保缴费基数

    社保缴满15年后每月拿多少钱?

    社保缴满15年后每月拿多少钱?

      根据国家相关政策规定,养老保险在满足条件的前提下。领取养老金的规则是,社保缴纳的时间越长、缴费越多。那么在将来退休以后领取的养老金也就会越多。

    社保缴满15年后每月拿多少钱? 第1张

      按照要求,凡是没有到达法定退休年领的,都可以参加城镇职工基本养老保险,如果在达到退休年龄之后,缴费期限没有到达15年的,是不能够每月按照养老保险待遇领取养老金的;在参加基本养老保险时,因为某些原因而导致中断缴费的,中断期间是不能够进行补缴的。不过中断缴费钱,所缴纳的费用也不会作废,社保机构已经将其封存,累计的缴费年限是可以合并计算的。

    社保缴费满15年后每月拿多少呢?

      在社保缴满15年后,养老金的计算公式是:基础养老金+个人账户养老金

      基础养老金:基础养老金=退休时当地上年度的职工平均工资的20%

      个人账户养老金:个人账户中的存储额÷120

      如果是在用人单位上班的(没有到达退休年领),就算缴满了15年的社保,单位还是有义务为你缴纳社保,当然,职工承担的部分还是由单位在员工工资中扣除、代缴。而个人缴纳社保满15年的话,可以停止缴纳,也可以继续缴纳。这里小编是不建议停保的,因为养老保险是缴的越多,退休后就拿得越多,如果是缴满15年后就停缴,缴费基数最低的话,今后领取的养老金,也就会是最低标准的。

      所以说,对于社保缴满15年后每月拿多少钱?这个问题是需要根据自己的情况计算的,影响养老金的因素有:缴费年限和缴费的基数。

    【扩展资料】人事外包公司缴纳的社保是职工社保,正规的人事外包公司为企业服务一般会为企业免费报销生育保险,工伤保险等。