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临沧社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3301 13755 19% 8% 627.19 264.08 2613.45 1100.40
基本医疗保险 2751 13755
失业保险 2751 13755 0.70% 0.30% 19.26 8.25 96.29 41.27
工伤保险 3301 13755 0.40% 13.20 55.02
生育保险 3301 13755 0.80% 26.41 110.04
大病医疗 323.9 64.8 323.9 64.8
小计 1009.96 337.13 3198.70 1206.47
合计 1347.09 4405.17

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

临沧人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

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生育备案

免费

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生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
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  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2017-2018年临沧社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新临沧最低社保缴费基数

成都社保公司最少给员工交多少?

  成都社保公司最少给员工交多少?上班的朋友社保都是单位代扣代缴的,这对于单位来说也是一个费时费力的事情。一般单位也就会找外面的人事外包公司进行操作,但是单位为员工承担的社保缴纳费用也是相当多的。那么下面我们就来看看成都社保 公司最少给员工交多少?

成都社保公司最少给员工交多少? 第1张

  社保缴纳多少都是每年的缴费基数来决定的,之所以说缴纳社保的工作麻烦,每年的社保政策社保缴费基数都会改变,是需要调整的。

  一、缴费基数

  (一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

  ①基本养老保险:2966元

  ②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元

  (二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

  ①基本养老保险:实际工资收入

  ②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入

  (三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

  ①基本养老保险:16179元

  ②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:16179元

  二、缴费比例

  (一)、单位缴费比例

  ①基本养老保险:16%(有雇工的城镇个体工商户:12%)

  ②失业保险:0.6%

  ③基本医疗保险+生育保险:6.7%+0.8%

  ④工伤保险:行业基准费率(一类行业0.2%,二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

  ⑤大病医疗互助补充保险:0.8%

  ⑥合计:25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

  (二)、个人缴费比例

  ①基本养老保险:8%

  ②失业保险:0.4%

  ③基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)

  ④工伤保险:个人不缴纳

  ⑤大病医疗互助补充保险:个人不缴纳

  ⑥合计:10.4%