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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    襄阳社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2880 15750 16% 8% 461 230.40 2520.00 1260.00
    基本医疗保险 3940 15750 8.0% 2.0% 315 78.80 1260.00 315.00
    失业保险 3150 15750 0.70% 0.30% 22 9.45 110 47.25
    工伤保险 2880 15750 0.20% 6 32
    生育保险 3940 15750 0.50% 20 79
    大病医疗 7 7
    小计 831 318.65 4008 1622.25
    合计 1149 5630

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

    您是否是以下类型企业

    襄阳人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    襄阳人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2020-2021年襄阳最新社保基数调整与缴费比例|社保最低缴费基数是多少|社保公积金基数|2021年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|襄阳企业单位个人社保缴费基数|社保基数怎么算

    失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别?

      失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别?失业补助金不是失业保险金,之前给大家介绍过他们的区别。那么,他们能同时领取吗?领取材料有什么区别?

    失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别? 第1张

    失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别?

      失业补助金和失业保险金不能同时领取。

      失业补助金是的一种福利性,主要目的是确保失业人员的基本生活,而失业保险金乃是一种长期性的社会基本保险,根据保险来给失业人员提供一份基本保险,而且失业保险金一般都是优于失业补助金的。二者的领取材料的区别如下:

      1、一般来说,失业补助金只需所在单位提供一份离职证明和特殊艰难申请表及其书面的申报材料就行了。

      2、失业保险金领取时需要提交原单位的解除劳动关系或是终止劳动合同的证明,还要人力资源部门出具的失业登记证明和求职证实,接着再填好失业保险金申请,需要的资料比失业补助金多很多。

      失业补助金和失业保险金领取材料有什么区别?参加了职工社保并且累计满1年的参保人,在非因自身原因失业的情况下,有需要失业金,是可以去申领失业保险金的。了解失业保险金如何申领?请关注我们网站查询了解。